Sinkenden Ausbildungszahlen in der Pflege, diese zeigen die neusten Statistiken des Statistischen Bundesamts. So der Präsident des Bundesverbandes privater Anbieter sozialer Dienste e.V., Bernd Meurer. Es sei eine Situation, vergleichend mit einem Drama. Denn nicht nur die Gesundheitseinrichtungen selber leiden darunter. Unter anderem auch die Versorgung der Pflegebedürftigen wird dadurch schwieriger. Wenn man dann noch daran denkt, dass der Personalmangel beim Eintritt der steigenden Renteneintritte, verursacht durch den demografischen Wandel, nur noch mehr zum Problem wird … In diesem Blogbeitrag behandeln wir jetzt die Ursachen für ein solches Ausmaß des Personalmangels in der Pflege.
Ursachen für die sinkenden Ausbildungszahlen in der Pflege
Meurer macht die Politik als Verursacher selbst, für den Rückgang des Personals in der Pflege zuständig. → Zusammenlegung der Pflegebildungen für den Gesundheits- und Altenpflegebereich.
- Zwischen 2009/2010 – 2019/2020 gab es in der eigenständigen Ausbildung als Altenpflegekraft einen Anstieg um 62 %.
Dies wurde jedoch durch die Politik gestoppt, obwohl das einer der dringend benötigten Jobs war. Nun wurde diese 3-jährige Altenpflegeausbildung durch eine einjährige Pflegehelferausbildung ersetzt. Und selbst diese ist nur ein Teil der generalistischen Pflegeausbildung. Bernd Meurer stellt das als einen blanken Wahnsinn dar. Dieser Schritt hat den Personalmangel in der Langzeitpflege nur verschlimmert. Meurer erläutert, dass dies keine Lösung für die täglich herausfordernden Aufgaben in der Pflegeversorgung sein kann.
Um diesen Problemen entgegenzuwirken, plädiert Meurer an das Bundesgesundheitsministerium und das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend. Ebenso wie auch an verschiedene Bundesländer. Damit will er erreichen, die Pflege zu sichern und wieder auf eine hohe Zahl zu erweitern.
1. Schritte: Finanzielle Unterstützung für Pflegeschulen, ausreichende Anzahl von Studienplätzen für Pflegepädagogen/-innen, Überdenken der Anforderungen an Lehrkräfte der Pflegeausbildung, digitale Weiterbildungsmöglichkeiten
2. Schritt: Neubewertung der generalistischen Pflegeausbildung → Ursachen für den Rückgang sollten vorrangig behandelt werden, nur so kann eine Lösung gefunden werden.
Hieran kann man das Problem der zunehmend sinkenden Ausbildungszahlen im Pflegebereich deutlich erkennen. Steigende Pflegebedürftige und sinkende Ausbildungszahlen in der Pflege.
Bernd Meurer spricht zur Gesellschaft, um die Problematiken zu beheben und eine sichere Zukunft für Gesundheitseinrichtungen zu schaffen. Durch die Offenlegung der Probleme in unserer Pflegestruktur werden den Pflegern die Arbeitsbedingungen verbessert. Sowie auch, dass Pflegebedürftigen die Versorgung bestmöglich geboten wird.
Sie haben Fragen rund um die Pflege? In unserem Pflegeratgeber finden Sie die passenden
Antworten zu Ihren Fragen!
Den Originalbeitrag finden Sie hier